Over Sparkle Recruitment
Sparkle betekent Fonkeling.
Sinds 2021 ben ik de trotse eigenaar van Sparkle Recruitment. Ik werk samen met organisaties uit diverse sectoren als specialist in corporate recruitment en employer branding.
Mijn doel is om bedrijven te helpen bij het aantrekken van talent en het versterken van hun werkgeversmerk.
Die fonkeling krijg ik in mijn ogen als ik het over mijn werk als recruiter heb. Die fonkeling die zo ontzettend belangrijk is om plezier in je werk te hebben. Daarom help ik bedrijven én professionals graag de juiste keuze te maken, en zo te fonkelen en de beste versie van zichzelf te zijn.
Met mijn rugzak vol aan HR- en recruitment ervaring word ik blij van de juiste match en dus blije werknemers. Ik ga graag in gesprek over drijfveren, ambities en werkgeluk. Met ruim 10 jaar recruitment ervaring zowel op corporate niveau als in bureauwerving kan ik de “sparkle“ toevoegen aan het werkgeversmerk van het bedrijf om zo de juiste mensen aan te trekken!
Met enthousiasme en bevlogenheid sta ik als recruiter klaar om de verbinding aan te gaan met professionals en opdrachtgevers.
Eva van Musscher
Recruiter | Employer Branding
(Interim) Recruitment
Met een strategisch recruitment plan en een op maat gemaakte aanpak zorg ik ervoor dat organisaties niet alleen de juiste mensen vinden, maar ook behouden.
Bij Sparkle Recruitment blink ik uit in elk aspect van het wervingsproces, waardoor zowel mijn opdrachtgevers als kandidaten optimaal profiteren van mijn expertise en passie voor het vak. Mijn focus ligt niet alleen op het invullen van vacatures, maar juist op het maken van impact voor de lange termijn.
Geen recruiter aan boord?
Tijdelijk vervanging nodig?
Ik help je bedrijf graag verder!
Employer Branding & EVP
Employer branding en Employee Value Proposition (EVP) zijn essentiële onderdelen van een aantrekkelijke werkgeverstrategie. Het EVP omvat de unieke voordelen en waarden die een werkgever biedt aan zijn medewerkers, terwijl employer branding dit op een consistente en aantrekkelijke manier communiceert naar potentiële kandidaten.
Bij Sparkle Recruitment help ik bedrijven om een sterk EVP te ontwikkelen en dit effectief te integreren in hun employer branding. Hierdoor trekken we samen het juiste talent aan en versterken we de loyaliteit van medewerkers, wat leidt tot een duurzame groei en succes van de organisatie.
Is er behoefte aan werkgeversmarketing en wil je je bedrijf op de juiste manier laten fonkelen op de arbeidsmarkt?
Ik denk graag mee! Meer informatie over de mogelijkheden? Klik hier voor een afspraak.
Optimale kandidaatreis
Een sterke kandidaatreis is essentieel voor het aantrekken én behouden van top talent. De kandidaatreis (ook wel candidate journey) omvat alle contactmomenten die een kandidaat heeft met jouw bedrijf van de eerste kennismaking tot en met het sollicitatieproces.
Een goed ingerichte kandidaatreis zorgt voor:
-
een sterke eerste indruk
-
meer betrokkenheid van kandidaten
-
een hogere kans dat talent voor jouw organisatie kiest
Wil je jouw kandidaatreis verbeteren? Dan is het belangrijk dat elke stap in het recruitmentproces soepel, duidelijk en aantrekkelijk verloopt.
Bij Sparkle Recruitment help ik bedrijven met het optimaliseren van hun kandidaatreis. Samen zorgen we voor een sterk werkgeversmerk, een beter recruitmentproces en uiteindelijk: tevreden en gemotiveerde nieuwe medewerkers.
Training "Voer een objectief selectiegesprek”
Niet bij elk selectiegesprek kan een corporate recruiter aansluiten. Hoe zorg je ervoor dat er dan een écht objectief gesprek plaatsvindt?
Met mijn praktische én motiverende training help ik leidinggevenden om:
✔️ Voorbereid én gestructureerd het gesprek in te gaan.
✔️ De juiste vragen te stellen.
✔️ Bias te herkennen en te voorkomen.
✔️ Bewuste, eerlijke keuzes te maken.
✔️ Tijdens de training te oefenen om dit in de praktijk toe te passen.
Zo maken we samen het selectieproces sterker én inclusiever!
Referenties
Ook je bedrijf laten fonkelen op de arbeidsmarkt?Deze bedrijven gingen je voor:
_edited.png){kind=logo}
Hulp nodig bij het fonkelen op
de arbeidsmarkt?
Ik help je bedrijf graag verder!
